UP ADO भर्ती में बड़ा बदलाव, अब UPPSC नहीं अधीनस्थ सेवा चयन आयोग कराएगा भर्ती; आयु सीमा भी बढ़ी

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Digital UP News

लखनऊ: उत्तर प्रदेश में पंचायत विभाग से जुड़ी ADO पंचायत भर्ती का इंतजार कर रहे प्रतियोगी छात्रों के लिए महत्वपूर्ण खबर सामने आई है। राज्य सरकार ने सहायक विकास अधिकारी (पंचायत) की भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव किया है। अब ADO पंचायत पदों पर भर्ती उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) के बजाय उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) के माध्यम से कराए जाने का रास्ता साफ हो गया है।

इसके साथ ही ADO पंचायत सेवा से जुड़े संशोधित नियमों को भी मंजूरी मिल गई है। ADO पंचायत सेवा संशोधन नियमावली 2026 को राज्यपाल की स्वीकृति मिलने के बाद भर्ती प्रक्रिया से संबंधित कई प्रावधानों में बदलाव किया गया है। इनमें भर्ती कराने वाली संस्था, अधिकतम आयु सीमा और नियुक्ति प्राधिकारी से जुड़े महत्वपूर्ण परिवर्तन शामिल हैं।

UPPSC की जगह UPSSSC कराएगा ADO पंचायत भर्ती

नई व्यवस्था के तहत अब सहायक विकास अधिकारी (पंचायत) के पदों पर सीधी भर्ती की प्रक्रिया अधीनस्थ सेवा चयन आयोग के जरिए कराई जाएगी। इससे लंबे समय से भर्ती प्रक्रिया शुरू होने का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए प्रक्रिया का स्वरूप बदल जाएगा।

पहले ADO पंचायत के पदों पर भर्ती के लिए UPPSC की भूमिका थी। अब संशोधित नियमों के अनुसार यह जिम्मेदारी अधीनस्थ सेवा चयन आयोग के माध्यम से पूरी की जाएगी। इस बदलाव के बाद आगामी भर्ती प्रक्रिया में आयोग की ओर से जारी होने वाली अधिसूचना महत्वपूर्ण होगी।

अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि भर्ती से संबंधित पात्रता, परीक्षा प्रक्रिया, आवेदन की तारीख और अन्य शर्तों के लिए आधिकारिक विज्ञप्ति का इंतजार करें।

अधिकतम आयु सीमा 30 से बढ़ाकर 40 वर्ष

ADO पंचायत भर्ती के नियमों में सबसे महत्वपूर्ण बदलावों में से एक अधिकतम आयु सीमा से जुड़ा है। नई व्यवस्था के अनुसार सीधी भर्ती के लिए अधिकतम आयु सीमा को 30 वर्ष से बढ़ाकर 40 वर्ष कर दिया गया है।

इस बदलाव का सीधा फायदा उन प्रतियोगी छात्रों को मिल सकता है, जो पहले निर्धारित अधिकतम आयु सीमा के कारण भर्ती प्रक्रिया में शामिल नहीं हो पा रहे थे। आयु सीमा बढ़ने से अब अधिक संख्या में अभ्यर्थियों को आवेदन का अवसर मिल सकता है।

हालांकि, आयु की गणना किस कटऑफ तारीख के आधार पर होगी और आरक्षित वर्गों के लिए कितनी छूट लागू होगी, इसकी विस्तृत जानकारी भर्ती विज्ञापन में स्पष्ट की जाएगी।

नियुक्ति प्राधिकारी होंगे निदेशक पंचायतीराज

संशोधित नियमावली में नियुक्ति प्राधिकारी से जुड़ा बदलाव भी किया गया है। अब निदेशक पंचायतीराज को ADO पंचायत के पदों के लिए नियुक्ति प्राधिकारी बनाया गया है।

इससे भर्ती प्रक्रिया पूरी होने के बाद चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति से संबंधित प्रशासनिक प्रक्रिया निदेशक पंचायतीराज के स्तर से आगे बढ़ाई जाएगी। वहीं भर्ती परीक्षा और चयन की प्रक्रिया अधीनस्थ सेवा चयन आयोग के माध्यम से संचालित किए जाने की व्यवस्था होगी।

इस प्रकार भर्ती प्रक्रिया में परीक्षा कराने वाली संस्था और नियुक्ति प्राधिकारी की भूमिका अलग-अलग निर्धारित की गई है।

ADO पंचायत के पदों की संख्या में बदलाव

ADO पंचायत भर्ती में पदों की संख्या को लेकर भी बदलाव हुआ है। उपलब्ध जानकारी के अनुसार पहले 953 पद निर्धारित किए गए थे। अब संशोधित व्यवस्था के तहत पदों की संख्या घटकर 826 रह गई है।

यानी पहले की तुलना में कुल 127 पद कम हुए हैं। इससे जहां आयु सीमा बढ़ने के कारण पात्र अभ्यर्थियों का दायरा बढ़ेगा, वहीं उपलब्ध पदों की संख्या में कमी होने से चयन के लिए प्रतिस्पर्धा का स्तर महत्वपूर्ण रहेगा।

अभ्यर्थियों के लिए यह जरूरी होगा कि वे आधिकारिक भर्ती विज्ञापन में पदों के वर्गवार विवरण, आरक्षण व्यवस्था और रिक्तियों की अंतिम संख्या को ध्यान से देखें।

प्रतियोगी छात्रों को भर्ती शुरू होने का इंतजार

ADO पंचायत भर्ती को लेकर लंबे समय से प्रतियोगी छात्रों के बीच इंतजार बना हुआ था। अब नियमों में संशोधन और राज्यपाल की मंजूरी के बाद भर्ती प्रक्रिया आगे बढ़ने की संभावना बढ़ गई है।

खास तौर पर अधिकतम आयु सीमा 30 से बढ़ाकर 40 वर्ष किए जाने से उन अभ्यर्थियों को राहत मिल सकती है, जो पिछली आयु सीमा के कारण आवेदन के पात्र नहीं होते। हालांकि, अंतिम पात्रता भर्ती विज्ञापन जारी होने के बाद ही स्पष्ट होगी।

वहीं, UPPSC की जगह UPSSSC को भर्ती प्रक्रिया से जोड़ने का बदलाव भी अभ्यर्थियों के लिए महत्वपूर्ण है। ऐसे में प्रतियोगी छात्रों को अब अधीनस्थ सेवा चयन आयोग की आधिकारिक सूचनाओं पर नजर रखनी होगी।

नई व्यवस्था में क्या-क्या बदला?

ADO पंचायत सेवा संशोधन नियमावली 2026 के बाद भर्ती से जुड़े प्रमुख बदलावों को इस तरह समझा जा सकता है—

• भर्ती संस्था: UPPSC की जगह UPSSSC
• अधिकतम आयु सीमा: 30 वर्ष से बढ़कर 40 वर्ष
• नियुक्ति प्राधिकारी: निदेशक पंचायतीराज
• पहले स्वीकृत पद: 953
• संशोधित पद: 826
• पदों में कमी: 127 पद

इन बदलावों के बाद अब अभ्यर्थियों की नजर भर्ती की आधिकारिक अधिसूचना पर होगी। आवेदन प्रक्रिया, परीक्षा पैटर्न, शैक्षिक योग्यता, आयु की गणना और आरक्षण से संबंधित विस्तृत जानकारी विज्ञापन में सामने आएगी।

अभ्यर्थियों को आधिकारिक नोटिफिकेशन का करना होगा इंतजार

नियमावली में बदलाव से भर्ती प्रक्रिया को लेकर स्थिति पहले की तुलना में स्पष्ट हुई है। हालांकि, केवल नियमावली में संशोधन के आधार पर आवेदन शुरू नहीं माना जा सकता। इसके लिए संबंधित आयोग की ओर से आधिकारिक भर्ती विज्ञापन जारी होना जरूरी होगा।

इसलिए प्रतियोगी छात्रों को सोशल मीडिया या अनधिकृत स्रोतों से मिलने वाली जानकारी के बजाय UPSSSC और पंचायतीराज विभाग की आधिकारिक सूचनाओं पर भरोसा करना चाहिए। साथ ही, भर्ती विज्ञापन जारी होने के बाद आवेदन की अंतिम तारीख और पात्रता शर्तों को ध्यान से पढ़ना जरूरी होगा।

कुल मिलाकर, ADO पंचायत सेवा संशोधन नियमावली 2026 में किए गए बदलावों से भर्ती प्रक्रिया का ढांचा बदल गया है। UPPSC की जगह UPSSSC के माध्यम से भर्ती, अधिकतम आयु सीमा में 10 वर्ष की वृद्धि और नियुक्ति प्राधिकारी में बदलाव प्रमुख निर्णय हैं। वहीं, पदों की संख्या 953 से घटकर 826 होने से कुल रिक्तियों में कमी आई है। अब प्रतियोगी छात्रों को आधिकारिक भर्ती अधिसूचना का इंतजार रहेगा, जिसके बाद आवेदन और चयन प्रक्रिया की पूरी तस्वीर स्पष्ट हो सकेगी।